(Rapport från Chengli Groups försäljningshögkvarter) "Säkerhet är aldrig en trivial fråga, livsansvaret är tyngre än Mount Tai", på eftermiddagen den 3 mars 2021 hölls säkerhetsmötet i mötesrummet i den sjätte byggnaden av Chengli Groups huvudkontor. Huvudinnehållet i mötet är att sammanfatta arbetssäkerheten under 2020, belöna de avancerade arbetssäkerhetsenheterna och individerna under 2020 och använda arbetsmiljöuppgifter under 2021.
De ledande ledarna för det företag som deltog i detta möte var He Ruan, sekreterare i gruppföretagets partikommitté, Cheng Guoqiang, vice sekreterare i partikommittén och vice verkställande general manager, och Zhu Wu, verkställande general manager. Chefen för koncernens dotterbolag, den första som ansvarade för varje fabrik och 62 säkerhetskommissionärer deltog alla i mötet.
Mötet leddes av kamrat Lin Yonglong, chef för koncernbolagets säkerhetsavdelning.
Executive Deputy General Manager Cheng Guoqiang informerade konferensen om sammanfattningen av säkerhetsarbetet 2020, läste upp listan över enheter och individer som har vunnit avancerad säkerhetsproduktion 2020 och tilldelade bonusar och medaljer till de personer som ansvarar för de vinnande avancerade enheterna.
Vice vd Cheng betonade att även om säkerhetsarbetet för dotterbolagen och produktionsenheterna i koncernbolaget under det senaste året har varit generellt stabilt och gett goda resultat, finns det fortfarande luckor och brister i de övergripande kraven från de högre myndigheterna och koncernbolaget. Skyddsmuren för säkerhetsskyddsmedvetenhet är inte tillräckligt stark, och det finns fortfarande utrymme för att gräva potential och stiga. Alla måste skydda sig mot arrogans och utslag, alltid komma ihåg den röda linjen av säker produktion, inte röra den säkra högspänningsledningen och skydda den säkra livlinan.
Verkställande general manager Zhu Wu satte in handlingsplanen för säkerhetsarbetet 2021 och krav till de representanter som deltog i mötet. Vd Zhu betonade behovet av att göra två och stärka två implementeringar och sträva efter att uppnå koncernbolagets säkerhetsansvarsmål.
Det specifika innehållet är följande:
I. Stärka och genomföra huvudansvaret för säker produktion
Alla produktionsenheter måste följa relevanta lagar, förordningar och regler om säkerhet i produktionen, stärka säkerhetsproduktionshanteringen, etablera Jianquans säkerhetsproduktionshantering, upprätta Jianquans säkerhetsproduktionsansvarssystem, förbättra säkerhetsproduktionsförhållandena och genomföra nationella standarder och branschstandarder , För att säkerställa produktionssäkerheten.
1. Inrätta först en organisation för hantering av produktionssäkerhet i enlighet med lagen och utrustas med produktionssäkerhetshanteringspersonal.
2. Enhetens säkerhetsproduktionsansvarssystem och olika regler för säkerhetsproduktionshantering samt föreskrifter och säkerhetsrutiner ska utformas.
3. I enlighet med vägledningen från gruppföretagets säkerhetsavdelning, gör ett bra jobb inom enhetens säkerhetsutbildning, särskilt säkerhetsutbildning på tre nivåer för nya anställda.
4. Det är nödvändigt att regelbundet organisera och utföra säkerhetsproduktionsinspektioner, korrigera de "tre överträdelserna" i tid och eliminera dolda faror i tid.
5. Alla produktionsenheter är skyldiga att hålla ett regelbundet säkerhetsproduktionsmöte en gång i månaden för att lösa problemen i säkerhetsproduktionen i tid och sammanfatta erfarenheterna och prestationerna i säkerhetsproduktionen.
II. Stärka och genomföra systemet för säkerhetsproduktionsansvar
Idag undertecknade koncernbolagets säkerhetsavdelning säkerhetsansvarsbrevet för 2021 med dotterbolagen på uppdrag av koncernbolaget. Därefter måste varje dotterbolag snabbt formulera säkerhetsproduktionsansvarssystemet för varje ledande befattning, varje funktionell position och varje arbetsställning på enheten, och samarbeta med varandra Den ansvariga professionella fabriken undertecknar säkerhetsproduktionsansvarsbrevet, och varje professionell fabrik måste underteckna brevet om medarbetarnas säkerhetsproduktionsansvar med enhetens anställda, så att säkerhetsproduktionsansvaret kommer att genomföras från koncernföretaget till dotterbolaget till den professionella fabriken. , och slutligen till varje anställd. Införa och nå ut till människor, genomföra ansvaret för att hantera säkerhetsproduktionen i form av dokument och system och konsolidera ansvarssystemet för säkerhetsproduktion på alla nivåer.
III. Sträva efter att uppnå koncernens mål om säkerhetsproduktionsansvar
1. Noll olyckor på grund av arbetsrelaterade dödsfall och allvarliga skador.
2. Noll olyckor med brand, explosion och förgiftning.
3. Noll allvarliga säkerhetsolyckor för utrustningen.
4. Förekomsten av arbetssjukdomar är noll.
5. Säkerhetsriskundersökningen och rättelsen uppgick till 100 %.
6. Utbildningen om arbetstagarnas säkerhet uppgår till 100 %.;
7. 100 % av certifikatinnehavarna för särskilda typer av arbete.
8. Frekvensen av arbetsrelaterade skador (mindre skador) överstiger inte 3▼.
Varje dotterbolag bör på ett rimligt sätt formulera och bryta ned de säkerhetsproduktionsansvarsmål som är lämpliga för enheten i enlighet med koncernbolagets säkerhetsproduktionsansvarsmål. Den kan också ta fram specifika åtgärder och planer för att nå målen kring koncernbolagets säkerhetsproduktionsansvarsmål. Det finns bedömningsmetoder. Koncernbolaget har implementerat två bedömningsmetoder för varje dotterbolag och professionell fabrik samtidigt. Den ena ska klassas som en avancerad enhet och en avancerad individ inom produktionssäkerhet. Under 2020 finns det 12 produktionsenheter som har klassats som en avancerad säkerhetsenhet i koncernbolaget. Det finns tolv säkerhetsledningspersonal för avancerade personer inom säkerhetsproduktion av koncernföretaget, och en annan är säkerhetsansvarig arbetsutvärderingsmetod. Under 2020 har totalt 69 anställda i koncernbolaget vunnit jobbutvärderingspriset.
Med målet måste det göras en bedömning, och med bedömningen måste det finnas belöningar och straff. Syftet är att framgångsrikt uppnå de mål för säkerhetsproduktionsansvar som fastställts av koncernföretaget. För att nå ansvarsmålen är det nödvändigt för oss alla att arbeta hårt och strikt. . Säkerhetsproduktion är ingen liten sak, så vi måste strikt förebygga och kontrollera alla aspekter av produktionen och sträva efter att uppnå målet om säkerhetsproduktionsansvar 2021.
Efteråt gav Mr. Zhu bonusar till alla lovordade säkerhetskommissionärer och tog ett gruppfoto för att fira minnet.
Sekreterare Han höll ett avslutande tal på mötet. Han bad alla att göra följande fem aspekter för att eskortera slutförandet av årets 8,5 miljarder speciella bilproduktionsvärde: Först förbättra säkerhetsmedvetenheten, hög säkerhetsmedvetenhet och högt säkerhetsarbete. Gör ett bra jobb och gör ett bra jobb. ; Den andra är att förbättra säkerhetsskyddskapaciteten, och hårdvaruanläggningarna bör krävas mer. Den tredje är att stärka ansvarskänslan hos ledarskapet och alla medarbetare. Den fjärde är att stärka patrullerna. Den femte är att snabbt upptäcka och åtgärda säkerhetsrisker och göra ett bra jobb med förebyggande förvaltning.
